اقتصاد وأسواق

يدرك فوري جنرال استخدام نظام المكافآت والحوافز للعمال

وافقت الجمعية العامة غير العادية لشركة فوري لتكنولوجيا البنوك والمدفوعات الإلكترونية على تطبيق نظام المكافآت والحوافز للموظفين والمديرين التنفيذيين وأعضاء مجلس إدارة الشركة من خلال الوعد بتخصيص أسهم أو تخصيص أسهم منحة مقترح من مجلس إدارة الشركة.

وبحسب بيان الشركة للبورصة اليوم ، فقد وافقت الجمعية على عقدين نموذجيين لتخصيص وتخصيص الأسهم.

خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2020 ، حققت الشركة ربحًا قدره 145.19 مليون جنيه إسترليني خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2020 مقارنة بأرباح قدرها 76.25 مليون جنيه إسترليني في فترة المقارنة في عام 2019 ، مع مراعاة حقوق الأقلية.

ارتفعت إيرادات الشركة إلى 892.721 مليون جنيه إسترليني في نهاية سبتمبر من العام الماضي مقارنة بإيرادات قدرها 614.33 مليون جنيه إسترليني في فترة المقارنة لعام 2019.

وعلى مستوى الشركات المستقلة ، بلغت أرباح الشركة 122.43 مليون جنيه في الأشهر التسعة الأولى من العام ، مقابل 67.14 مليون جنيه في فترة المقارنة من العام الماضي.

انقر لمتابعة أموال الغد في تطبيق نبض

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى